Möchten Sie Teil eines engagierten Teams sein und in einem lebendigen Unternehmen an abwechslungsreichen Aufgaben wachsen? Dann ist eine Online-Bewerbung der schnellste Weg! Auf diese Weise erreicht Ihre Bewerbung direkt die richtige Ansprechperson und wir können sie zügig bearbeiten. Machen Sie sich keine Sorgen, Ihre Daten sind bei uns sicher! Wenn Sie nach einem Minijob suchen, empfehlen wir eine telefonische Bewerbung – so können Sie sogar auf die Online-Bewerbung verzichten.
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So bewerben Sie sich am besten:

Wenn Sie eine passende Stelle gefunden haben, die Ihren Fähigkeiten entspricht, freuen wir uns darauf, Sie näher kennenzulernen. Bei uns gilt: Solange die Stelle in unserer Jobsuche online verfügbar ist, ist sie noch vakant. Es gibt keine festen Bewerbungsfristen. Hier sind einige Tipps für Ihre Bewerbung:
>>Online bewerben

Wir empfehlen, sich für die ausgeschriebene Stelle online zu bewerben. Auf unserer Job-Seite finden Sie direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der den Bewerbungsprozess startet, oder die E-Mail-Adresse des Ansprechpartners.

Wichtig:

  • Bereiten Sie die Bewerbungsunterlagen vor, ehe Sie mit der Bewerbung beginnen.
  • Beachten Sie die Dateiformate und Dateigrößen. Wichtig: Die maximale Dateigröße darf 5 MB pro Anhang nicht überschreiten. Am besten schicken Sie uns Ihre Dateien im PDF-Format, andere Formate sind ebenfalls möglich (doc, docx, odt, ods, odp, sowie jpg, jpeg, gif, png für Bilder)
  • Bitte übersenden Sie Lebenslauf, Zeugnisse und gegebenenfalls das Anschreiben in einzelnen Dateien.
>>Bewerbung abschicken
Im nächsten Schritt werden Sie Schritt für Schritt durch den Bewerbungsprozess geführt. Dieser nimmt etwa fünf bis zehn Minuten in Anspruch, oder Sie können Ihre Unterlagen einfach per E-Mail senden.
>>Eingangsbestätigung
Sie werden schnell eine Eingangsbestätigung erhalten, die Ihnen bestätigt, dass Ihre Bewerbung erfolgreich eingegangen ist. Diese finden Sie in Ihrem E-Mail-Postfach.
>>Wie es weitergeht

Wir nehmen uns die Zeit, Ihre Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, um einen ersten Eindruck von Ihnen zu gewinnen. Sie erhalten so bald wie möglich eine Rückmeldung von uns. Wenn Sie ein Bewerberprofil anlegen, können Sie den Status Ihrer Bewerbung direkt einsehen.

Wenn Ihre Unterlagen einen positiven Eindruck hinterlassen haben, möchten wir Sie gerne persönlich kennenlernen. Die Details dazu besprechen wir individuell mit Ihnen.
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Sie haben 
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Elisabeth Dargel
Recruiting
+49 (0) 211-417 472 60
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Bei uns zählt vor allem die Persönlichkeit und die Motivation eines jeden Einzelnen. Wir verstehen, dass es keine "perfekten" Menschen gibt, denn jeder von uns ist ein Unikat. Genau diese Vielfalt macht unser Zusammenleben aufregend, bereichernd und facettenreich – und stärkt uns als Gemeinschaft. 

Bei uns ist jeder willkommen, genau so zu sein, wie er oder sie ist, und sein volles Potenzial auszuschöpfen. Wir setzen uns daher aktiv für Diversität und Chancengleichheit ein. 

Das betrifft nicht nur die Herkunft, sondern auch Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, körperliche und geistige Fähigkeiten sowie religiöse Überzeugungen oder Weltanschauungen. 

Unser Umgang miteinander ist geprägt von Respekt und Wertschätzung für jeden Menschen, denn wir wissen: Gerade die Vielfalt unter uns ist der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg.
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