Tausend Fragen, und für jede eine Antwort.

Die schnellste und einfachste Methode ist die Online-Bewerbung über unsere Jobplattform. Damit sparen Sie Zeit und Aufwand im Vergleich zur klassischen schriftlichen Bewerbung, die Sie entweder per Post oder persönlich in einer unserer Filialen abgeben können.

Keine Sorge, die Online-Bewerbung ist ein einfacher Prozess, bei dem Sie Schritt für Schritt begleitet werden. Sie finden auch hilfreiche Informationen dazu hier.

Ja, natürlich können Sie sich auch auf dem herkömmlichen Weg postalisch bewerben. Allerdings möchten wir darauf hinweisen, dass dies in der Regel mehr Zeit in Anspruch nimmt. Unser Tipp: Die Online-Bewerbung ist schneller und effizienter. Bitte bedenken Sie auch, dass Sie keine Originaldokumente einreichen müssen.

Der schnellste und unkomplizierteste Weg, sich für einen Minijob zu bewerben, ist ein Anruf bei Frau Dargel unter der Nummer +49 (0) 211-417 472 60. Die Gebühren können je nach Ihrem Festnetz- oder Mobilfunkanbieter variieren. Eine telefonische Bewerbung ist so einfach wie effizient und macht eine zusätzliche Online-Bewerbung überflüssig.

Bei uns haben Sie Glück: Solange eine Stellenanzeige online ist, steht die Tür für Ihre Bewerbung offen. Es gibt keine festgelegte Bewerbungsfrist. Wir freuen uns jederzeit auf Ihre Bewerbung, wenn die Position noch vakant ist.

Ihre Bewerbung sollte in der Regel ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf und alle relevanten Zeugnisse enthalten. Beachten Sie, dass Sie bei einer Bewerbung für eine Stelle in einer unserer Filialen kein Anschreiben benötigen. Die Möglichkeit, ein Foto beizufügen, besteht, ist jedoch optional. Wenn Sie weitere nützliche Tipps zur Gestaltung Ihrer Bewerbung suchen, haben wir diese hier für Sie zusammengefasst.

Normalerweise finden Sie in der Stellenanzeige bereits eine konkrete Ansprechperson. Falls dort keine genannt ist, können Sie in der Anrede einfach "Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Alle" verwenden – wir kümmern uns darum, dass Ihre Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Sie brauchen also nicht extra nach einer bestimmten Ansprechperson zu fragen.

Für Informationen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung können Sie sich gerne direkt an Frau Dargel wenden. Sie wird Ihnen gerne Auskunft geben.

Sobald Sie Ihre Bewerbung online eingereicht haben, erhalten Sie automatisch eine Bestätigung über den Eingang Ihrer Bewerbung. Was dann im weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses passiert, finden Sie in unserer Übersicht zum Bewerbungsprozess detailliert beschrieben. Dort erfahren Sie alles, was Sie wissen müssen.

Ein Videointerview ist genauso wichtig wie ein persönliches Gespräch, denn es hinterlässt den ersten Eindruck. Hier sind einige Tipps, um sich optimal darauf vorzubereiten:

Bereiten Sie sich wie gewohnt vor: Denken Sie daran, sich genauso gründlich auf das Videointerview vorzubereiten wie auf ein persönliches Gespräch. Der erste Eindruck zählt immer.

Technik-Check: Überprüfen Sie vorab den Akkustand Ihres Geräts, die Qualität der Kamera und des Mikrofons. Ein Headset kann eine gute Unterstützung sein, um die Tonqualität zu verbessern.

Der richtige Ort: Wählen Sie einen ruhigen Raum aus, in dem Sie ungestört sind. Achten Sie darauf, dass der Raum ausreichend beleuchtet ist, damit Ihr Gesprächspartner Sie gut sehen kann.

Stabilisieren Sie Ihre Technik: Wenn Sie ein mobiles Endgerät oder einen Laptop verwenden, platzieren Sie es so, dass es stabil steht. Dadurch haben Sie Ihre Hände frei zur Gestikulation und das Bild bleibt ruhig und verwackelt nicht.

Mit diesen Vorbereitungstipps können Sie sicherstellen, dass Ihr Videointerview reibungslos verläuft und Sie sich von Ihrer besten Seite zeigen können. Denken Sie daran, dass es eine wichtige Gelegenheit ist, uns von Ihren Qualifikationen und Ihrer Persönlichkeit zu überzeugen. Viel Erfolg!

Generell streben wir an, unbefristete Arbeitsverträge anzubieten. Falls es sich jedoch um eine befristete Position handelt, wird dies immer in der entsprechenden Stellenanzeige deutlich angegeben.

Die Dauer der Probezeit ist in Ihrem Arbeitsvertrag festgelegt und dauert normalerweise drei Monate.

In den ersten Wochen und Monaten werden wir gemeinsam diesen Weg gehen! Sie können sich darauf verlassen, dass wir Ihnen eine gründliche Einarbeitung bieten werden. Diese erfolgt ganz individuell und wird maßgeschneidert auf Ihre Bedürfnisse und die Anforderungen der Stelle, für die Sie sich beworben haben.