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Willkommen bei Sumasearch!

Du möchtest bei uns durchstarten? Dann zeige uns, was wirklich in dir steckt! Dir stehen von Anfang an erfahrene Kollegen bereit, um dich zu unterstützen. Sie helfen dir dabei, deine Stärken zu entdecken und sowohl persönlich als auch fachlich zu wachsen. Egal, ob du dich für eine Ausbildung im Bereich Büromanagement, Dialogmarketing oder Mediengestalter entscheidest – hier wartet ein Job auf ich, der nicht nur zukunftssicher ist, sondern auch Freude und Erfüllung bringt.
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Deine Ausbildung bei uns

Du möchtest bei uns durchstarten? Dann zeige uns, was wirklich in dir steckt! Dir stehen von Anfang an erfahrene Kollegen bereit, um dich zu unterstützen. Sie helfen dir dabei, deine Stärken zu entdecken und sowohl persönlich als auch fachlich zu wachsen. Egal, ob du dich für eine Ausbildung im Bereich Büromanagement, Dialogmarketing oder Mediengestalter entscheidest – hier wartet ein Job auf ich, der nicht nur zukunftssicher ist, sondern auch Freude und Erfüllung bringt.
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Deine Bewerbung bei uns

Du fragst dich, was du alles in dein Anschreiben packen sollst? Oder wie dein Lebenslauf am besten aussieht? Und welche Dokumente genau in deine Bewerbung gehören? Keine Sorge, wir sind gerne für dich da und helfen dir bei all diesen Fragen rund um deine Bewerbung!
>>Wie bewerbe ich mich am besten?
Die schnellste und unkomplizierteste Methode ist die Online-Bewerbung über unsere Jobsuche. Aber wenn du es bevorzugst, kannst du uns deine Unterlagen natürlich auch per Post zusenden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, ganz wie es für dich am besten passt!
>>Was gehört in meine Bewerbungsunterlagen?
Wir sind gespannt darauf, dich näher kennenzulernen! Für deine Bewerbung benötigen wir ein Anschreiben, deinen Lebenslauf und die beiden letzten Schulzeugnisse. Wenn du zusätzlich Zeugnisse von Praktika und Aushilfsjobs hast, umso besser – wir freuen uns darauf, sie zu sehen!
>>An wen richte ich meine Bewerbung?
Normalerweise findest du in unserer Stellenanzeige bereits eine konkrete Ansprechperson. Falls nicht, ist ein einfaches "Sehr geehrte Damen und Herren" völlig in Ordnung. Keine Sorge, wir kümmern uns darum, deine Bewerbung an die richtige Person weiterzuleiten. Du musst also nicht extra nach einer Kontaktperson fragen.
>>Was sollte in mein Anschreiben rein?

Sich selbst in den Mittelpunkt zu stellen und dabei ehrlich zu bleiben, kann wirklich eine Herausforderung sein, nicht wahr? Aber keine Sorge, wenn du beim Verfassen deines Anschreibens auf die folgenden vier Fragen achtest, bist du schon auf dem richtigen Weg:

  • Wer bin ich und was mache ich?
  • Warum möchte ich diese Ausbildung machen?
  • Warum bin ich für diese Ausbildung geeignet?
  • Warum möchte ich die Ausbildung bei der Sumasearch absolvieren?

Denke daran, dass dein Anschreiben nicht länger als eine DIN-A4-Seite sein sollte. Konzentriere dich auf die wichtigsten Punkte, ohne zu sehr ins Detail zu gehen, und beziehe dich auf die Anforderungen und Aufgaben aus der Stellenanzeige. Eine gute Struktur mit mehreren Absätzen ist hilfreich, und es ist immer ratsam, nach dem Schreiben jemanden drüberlesen zu lassen, um Tipp- und Rechtschreibfehler zu vermeiden. Das macht den Prozess gleich viel einfacher!

>>Wie baue ich meinen Lebenslauf auf?

In deinem Lebenslauf fasst du alle wichtigen Informationen über dich zusammen. Dazu gehören:

  • Deine persönlichen Daten (vollständiger Name, Adresse, E-Mail-Adresse und Telefonnummer, Geburtsdatum – achte darauf, dass deine E-Mail-Adresse seriös wirkt).
  • Grundlegende Angaben zu deiner schulischen Ausbildung (Schulname, angestrebter oder erreichter Abschluss, eventuell die Abschlussnote).
  • Berufserfahrung (zum Beispiel durch Praktika, Ferienjobs oder Nebenjobs).
  • Besondere Kenntnisse und Fähigkeiten (Vielleicht beherrschst du fünf Fremdsprachen oder hast bereits Programmierkenntnisse? Wir sind gespannt darauf!).
  • Optional: Zusätzliche Inhalte wie ehrenamtliches Engagement, besondere Hobbys oder Weiterbildungen.

Dein Lebenslauf sollte kompakt sein, idealerweise eine bis höchstens zwei Seiten umfassen und chronologisch aufgebaut sein – das bedeutet, du beginnst mit deiner aktuellen Tätigkeit und arbeitest rückwärts. Strukturiere ihn mit Zwischenüberschriften und verwende Stichpunkte anstelle von langen Fließtexten. Informationen über deine Familie, Religionszugehörigkeit oder politische Orientierung sind nicht erforderlich.

>>Müssen meine Eltern oder Erziehungsberechtigten etwas unterschreiben?
Falls du noch nicht volljährig bist, genügt es zunächst, in deinen Unterlagen anzugeben, dass deine Erziehungsberechtigten der Online-Bewerbung zugestimmt haben. Wenn wir dir dann deinen Ausbildungsvertrag zusenden, ist es erforderlich, dass ein Elternteil oder eine erziehungsberechtigte Person ebenfalls unterschreibt. Wir möchten sicherstellen, dass alles reibungslos verläuft und deine Eltern in den Prozess einbezogen sind.
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Informationen für Eltern und Erziehungsberechtigte

>>Welche Möglichkeiten hat mein Kind bei Sumasearch?
  • Ausbildung Kaufmann/Kauffrau (m/w/d) Dialogmarketing
  • Ausbildung Kaufmann/Kauffrau (m/w/d) Büromanagement
  • Ausbildung Mediengestalter (m/w/d)
>>Warum ist eine Ausbildung bei Sumasearch eine gute Wahl?

Bei uns schätzen wir die Einzigartigkeit eines jeden Menschen, ganz besonders die unserer Mitarbeiter. Ihre vielfältigen Fähigkeiten und individuellen Persönlichkeiten sind unsere Stärke. Bei uns gibt es nicht das eine "perfekt", das für alle gilt. Wir denken nicht in Schubladen, Noten oder Lebensläufen – für uns stehen Persönlichkeit und Motivation im Mittelpunkt.

Wir sind ein verlässlicher Arbeitgeber und stehen fest an der Seite unserer Mitarbeiter. Unser Ziel ist es, unseren Nachwuchs langfristig an uns zu binden. Bei herausragenden Leistungen übernehmen wir unsere Auszubildenden, und zwar wenn möglich in unbefristeten Positionen. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns eine erfolgreiche und erfüllende Karriere aufbauen können.

>>Wie wird mein Kind betreut?
Für unsere Auszubildenden steht vor Ort eine persönliche Ansprechperson bereit, die ihnen tatkräftig zur Seite steht und sie während ihrer Ausbildung unterstützt. Wir übernehmen auch Verantwortung bei der Prüfungsvorbereitung und bieten Hilfe an. Darüber hinaus profitieren unsere Auszubildenden von einem breit gefächerten Angebot für digitales Lernen. Unser Ziel ist es, sicherzustellen, dass sie bestmöglich auf ihre berufliche Zukunft vorbereitet sind.
>>Wie und wo muss mein Kind die Bewerbung einreichen?
Die einfachste und schnellste Methode für Ihre Tochter oder Ihren Sohn ist die Online-Bewerbung über unsere Website. Den Link zum Bewerbungsformular oder E-Mail des Ansprechpartners finden Sie in jeder Stellenanzeige. So geht der Bewerbungsprozess reibungslos vonstatten.
>>Was muss ich als erziehungsberechtigte Person beachten?
Falls Ihr Kind noch nicht volljährig ist, ist Ihre anfängliche Zustimmung zur Online-Bewerbung lediglich eine formale Angelegenheit. Sollte Ihr Kind einen Ausbildungsvertrag erhalten, wird in manchen Fällen auch Ihre Unterschrift erforderlich sein. Wir möchten sicherstellen, dass der Bewerbungsprozess für Sie und Ihr Kind so reibungslos wie möglich verläuft.
Sie haben 
noch Fragen
>>
Elisabeth Dargel
Recruiting
+49 (0) 211-417 472 60
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Bei uns zählt vor allem die Persönlichkeit und die Motivation eines jeden Einzelnen. Wir verstehen, dass es keine "perfekten" Menschen gibt, denn jeder von uns ist ein Unikat. Genau diese Vielfalt macht unser Zusammenleben aufregend, bereichernd und facettenreich – und stärkt uns als Gemeinschaft. 

Bei uns ist jeder willkommen, genau so zu sein, wie er oder sie ist, und sein volles Potenzial auszuschöpfen. Wir setzen uns daher aktiv für Diversität und Chancengleichheit ein. 

Das betrifft nicht nur die Herkunft, sondern auch Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, körperliche und geistige Fähigkeiten sowie religiöse Überzeugungen oder Weltanschauungen. 

Unser Umgang miteinander ist geprägt von Respekt und Wertschätzung für jeden Menschen, denn wir wissen: Gerade die Vielfalt unter uns ist der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg.
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